PCC是一所很棒的大学.
2019年,PCC被评为阿斯彭社区学院奖的前十名入围者
卓越. 委员会注意到我们 令人印象深刻的转学率,非常注重改善低收入学生的成绩
有色人种学生,以及为退伍军人提供的服务. PCC也是2017年阿斯彭奖的决赛选手.
我们有排名 南加州第一,加州第二 在授予 转学副学士学位.
PCC Pathways对引导路径策略的有效使用导致了 出色的完井成果.
为什么改变?
PCC对2010-11年度的第一批大学生进行了为期六年的跟踪调查.
PCC的几个亮点
自2012年起,所有新的全职教师都参加了为期一年的新教师 研讨会,关注公平的教与学.
2015年加州大学洛杉矶分校的一份评估报告显示,PCC衔接课程的学生可以转学 是非衔接课程学生的两倍.
自PCC完成项目启动以来,拉美裔/非洲裔学生的毕业率有所提高 从36.2014-15至43年的8%.7% in 2016-17.
至少有大约400名教员、分类职员和管理人员参加了这次活动 由南加州大学城市教育中心于2016-2017年提供的一项基于股权的培训.
20名教师接受了培训,进行点对点观察,旨在 确定提高学生公平和降低成绩的教学方法 差距.
电子邮件和短信的推动使财政援助支出从4美元增加.8 从2015年的100万美元增加到2016年的600万美元,导致近1200多名学生获得了资助 援助.
2016年秋季社区大学公平评估实验室的调查导致创建 食品储藏室,额外的紧急金融服务和指定设施 为PCC的安全区.
在2017-18年,PCC为全日制就读的学生提供了超过100万美元的资金 全日制学生资助基金.
PCC在2017-18学年试点了预警系统,约有4000名学生支持 学生服务与教学相结合,确保学生成功.
所有新入学的学生都将根据多种标准进行英语和数学的分班 而不是自2017年秋季以来的评估测试.
47% 没有完成学位适用的英语课程.
52% 没有完成学位应用数学课程
44% 没有获得学位、证书或转学.
20% 还没有完成30个单元.
来源:2017 CA社区学院学生成功记分卡
我们能够而且必须做得更多.
我们的使命
缩小所有学生群体的平等差距,特别是拉美裔和非裔美国人.
我们的指导原则
- 保持student-focused
- 坚持学习
- 用证据改变
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